Koper, 14. januar 2009

Od 1. februarja višja premija dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja in nižje plače zaposlenih v TRIGLAV, Zdravstveni zavarovalnici

TRIGLAV, Zdravstvena zavarovalnica, d.d., se je na rast stroškov zdravstvenih storitev odzvala s povišanjem premije dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja in z znižanjem plač zaposlenih. S 1. februarjem 2009 bo povišanje premije dopolnilnega prostovoljnega zdravstvenega zavarovanja znašalo okrog 1,97 evra ali 8,7 %. Plače zaposlenih v TRIGLAV, Zdravstveni zavarovalnici, d.d., bodo nižje za 5 %, plače članov uprave in vodilnih delavcev pa za 10 %.

Nova premija dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja bo pri TRIGLAV, Zdravstveni zavarovalnici, d.d., od 1. februarja 2009 znašala 24,63 evra, oziroma 23,89 evra mesečno z zakonsko najvišjim predvidenim 3-odstotnim popustom.

Analize TRIGLAV, Zdravstvene zavarovalnice, d.d., s katerimi spremljajo gibanje stroškov zdravstvenih storitev, kažejo zaradi postopnega uvajanja modela odprave plačnih nesorazmerij v zdravstvu ob stalnem naraščanju cen zdravstvenih storitev izrazita nihanja, kar vpliva na povišanje obveznosti zavarovalnice. V specialistični bolnišnični dejavnosti je tako na primer cena povprečne akutne obravnave s terciarjem od 1. oktobra 2007 do 1. julija 2008 narasla za 10 %. Do visokega skoka je prišlo v decembru 2008, ko se je cena te storitve povišala za kar 67 % v primerjavi s cenikom, veljavnim od 1. julija 2008, nato pa se je v letošnjem januarju oblikovala na ravni, ki je za 16 % višja glede na cene, veljavne v novembru 2008.

TRIGLAV, Zdravstvena zavarovalnica, d.d., bo v letu 2009 zaradi spremenjenih razmer v zdravstvu in gospodarstvu izvajala program stroškovne učinkovitosti in varčevanja. Tako bodo plače zaposlenim znižali za 5, upravi in vodilnim delavcem pa za 10 odstotkov. Znižanje plač bo prav tako stopilo v veljavo 1. februarja 2009.